Contrôleur
Informations
Ville : Papineauville
Type d'emploi : Professionnel
Horaire : Jour
Expérience professionnelle : 3 à 5 ans
Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d’un contrôleur corporatif. Sous la supervision de la Direction Finances et administration, le Contrôleur collabore à l’ensemble des activités comptables de l’entreprise avec pour principaux mandats d’effectuer les analyses financières et la préparation des divers rapports financiers. Son rôle sera étroitement lié à l’ensemble de l’équipe de comptabilité du siège social ainsi que la gestion des sociétés connexes.
Principales responsabilités:
- Contrôle financier adéquat sur les activités financières de l’Organisation :
- Gestion efficace des liquidités;
- Supervision des activités relatives aux comptes-clients, comptes-fournisseurs.
- Assurer une mise à jour des lois et règlements concernant les exportations;
- Suivi et contrôle rigoureux du processus budgétaire;
- Assurer un suivi des écarts auprès des responsables de départements;
- Évaluer et mettre en place les systèmes de contrôle interne
- Maîtrise du Reporting, respect des échéanciers et engagements financiers et statutaires:
- Coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité financière ainsi que la production des rapports et analyses de fin de mois et périodiques
- Respect du calendrier de production
- Coordonner et préparer les états financiers internes des sociétés connexes
- Suivi et analyse des subventions et autres crédits.
Profil
Vous possédez :
- Baccalauréat en administration des affaires, profil Comptabilité
- Un titre comptable – CPA
- De 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur manufacturier et en gestion de personnel
- Excellente maîtrise des logiciels Windows (progiciel intégré MS Office, fonction avancée Excel)
- Expérience avec systèmes d’information ERP Great Plains – un atout MRP
Informations contractuelles
Voici ce que nous vous offrons:
- Salaire : à discuter (minimum 85 000$/an)
- Horaire : Lundi au vendredi
- Assurances collectives (50%-50%), incluant les médicaments, les professionnels, télémédecine et PAE
- REER collectif
- Rabais sur planchers et granules
- Programme d’achats de véhicules électriques
- Prime de référence
- Environnement de travail dynamique et stimulant