Directeur de production
Informations
Ville : Petite-Nation
Type d'emploi : Gestionnaire de production
Horaire : Jour
Expérience professionnelle : Au minimum 3 années d'expériences
Description du poste
Vous avez de l’expérience à titre de directeur de production et vous aimeriez relever un nouveau défi? Notre usine de Papineauville désire ajouter ce poste à son équipe actuelle.
À titre de directeur de production, vous êtes responsable de la performance opérationnelle de votre équipe de travail. Vous planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du département. Vous participez à l’optimisation et l’amélioration du procédé de fabrication, et ce, dans un objectif d’optimiser la santé et la sécurité au travail, la qualité des produits, la productivité et le taux de service.
Voici les principales responsabilités du poste:
- Agir en tant qu’ambassadeur de l’organisation, être un exemple crédible et fiable auprès de ses employés (SST, valeurs, culture, attitude, etc.)
- Faire l’évaluation des besoins de main-d’œuvre pour le département, le suivi de la formation, l’organisation des vacances, la gestion de la performance et appliquer le processus disciplinaire lorsque nécessaire
- Mobiliser les équipes dans un climat productif et harmonieux en procurant rétroaction positive ou de coaching
- Assurer une présence accrue sur le plancher afin d’avoir une connaissance précise du processus et de la situation
- Mettre en place et faire les suivis d’indicateurs de performance et les partager à son équipe
- Analyser les rapports de production, de perte de temps, de rendement de matières afin d’orienter les priorités
- Participer activement à l’amélioration des processus de fabrication en optimisant l’utilisation des outils et des méthodes de travail et assurer un suivi rigoureux des actions mises en place
- Participer à l’analyse de plaintes client et corriger le cas échéant
- Participer activement à l’amélioration des processus de fabrication en optimisant l’utilisation des outils et des méthodes de travail et assurer un suivi rigoureux des actions mises en place
- Comprendre les orientations stratégiques de l’organisation et proposer des projets réalistes pour y contribuer
- Comprendre l’importance de l’optimisation de la fibre et le rendement matière, et agir en cas d’écarts
- Donner une rétroaction structurée aux clients et fournisseurs internes en cas d’écarts qualité
- Suivre la cédule de production en cours en relation avec le département de planification
Voici le profil recherché:
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline reliée telle que génie, gestion des opérations et/ou une expérience suffisante
- 3 à 5 ans d’expérience dans la supervision (gestion de personnel);
- De l’expertise en milieu industriel automatisé
- De l’expertise en amélioration continue : Kaizen, 5S, PVA, ISO, etc.;
- Maîtrise des logiciels Word et Excel.
Informations contractuelles
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Salaire à discuter
- + Bonus de performance allant de 3% à 10%/ année
- Assurances collectives (50%-50%), incluant les médicaments, les professionnels, télémédecine et PAE
- REER collectif
- Rabais sur planchers et granules
- Prime de référence
- Environnement de travail dynamique et stimulant