Partenaire d’affaires Ressources humaines
Informations
Description du poste
Vous avez de l’expérience en ressources humaines? L’on vous reconnait pour votre savoir-être avec les autres et l’humain est au cœur de vos préoccupations? Vous avez de l’expérience ou aimeriez travailler dans le secteur manufacturier? Nous avons une autre pour vous!
Chef de file de son domaine , Planchers Lauzon vous offrira un véritable tremplin professionnel! Vous êtes un leader positif , vous désirez grandir dans une entreprise ou l’avancement professionnel est mis de l’avant ? Vous êtes autonome et mobilisateur? Vous aimez les relations de travail et avez à cœur la SST? Ce poste est pour vous !
Ce que tu gagnes à travailler chez nous:
Salaire à discuter
- Prime de rétention : 2% à 5% du salaire annuel
- Bonus de performance : jusqu’à 10% du salaire annuel
- Assurances collectives : Couverture à 50%-50%, incluant médicaments et professionnels de la santé
- Télémédecine : Accès à des consultations médicales à distance pour toute la famille
- Régime de retraite : Participation de l’employeur
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
- Avantages supplémentaires : Rabais sur planchers et granules, prime de référence
- Faites partie d’une équipe engagée et collaborative
- Développez vos compétences dans un cadre professionnel et convivial
En savoir un peu plus sur vos principales fonctions:
- Relation de travail
- Gestion des dossiers d’assurances, de CNESST
- Gestion des dossiers de relations de travail
- Comités
- Rencontre avec les employés, suivis disciplinaires, suivi administratifs
- Suivi avec les superviseurs sur les employés de leur équipe
- Acquisition de talents
- Maintien du fichier de main d’œuvre
- Assurer le recrutement pour l’usine; responsable des entrevues, intégrations, formations
- Suivi et gestion du plan de formation
- Coaching auprès des superviseurs
Prérequis:
Avant tout, nous cherchons une personnalité dynamique, qui aime les gens et les relations de travail
- Baccalauréat en relations industrielles ou en Ressources humaines ou administration des affaires, profil ressources humaines.
- 1-5 années d’expérience à titre de généraliste en entreprise manufacturière de transformation
- Gérer les priorités et autonomie
- Aptitude en communication
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Adaptabilité et esprit d’équipe
- Orientation vers le client