Partenaire d’affaires Ressources humaines

Vous avez de l’expériences en ressources humaines? L’on vous reconnait pour votre savoir-être avec les autres et l’humain est au coeur de vos préoccupations? Vous avez de l’expérience ou aimeriez travailler dans le secteur manufacturier? Nous avons une autre pour vous!

En savoir un peu plus sur vos principales fonctions:

Relation de travail

• Gestion des dossiers d’assurances, de CNESST et de SST
• Gestion des dossiers de relations de travail et des griefs
• Comité relations de travail, comité SST, comité formation, comité RH
• Participer à la négociation collective
• Rencontre avec les employés, suivis disciplinaires, suivi administratifs
• Suivi avec les superviseurs sur les employés de leur équipe

Acquisition de talents

• Maintien du fichier de main d’œuvre
• Assurer le recrutement pour l’usine; responsable des entrevues, intégrations, formations
• Suivi et gestion du plan de formation
• Gestion des agences de placement
• Coaching auprès des superviseurs

Prérequis:

Avant tout, nous cherchons une personnalité dynamique, qui aime les gens et les relations de travail

• Baccalauréat en relations industrielles ou en Ressources humaines ou administration des affaires, profil ressources humaines.
• 3-5 années d’expérience à titre de généraliste en entreprise manufacturière de transformation
• Expérience en main d’oeuvre syndiquée
• Expérience en gestion de projets
• Aptitude en communication
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Adaptabilité et esprit d’équipe
• Orientation vers le client

Avantages sociaux:

Le salaire se situe entre 65 000$ à 75 000$/année
Assurances collectives (50%-50%), incluant les médicaments, les professionnels et la télémédecine
REER collectifs, incluant une participation de 3.5% de l’employeur